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你的上司不夠尊重你的勞動。在什么情況下才需要加人呢。

有壓迫就有反抗，一直忍受只會得到更大的壓榨！當然也不是魯莽的跟領導叫囂，這樣適得其反！
1.找個機會請個假，要讓領導知道這個公司有你沒你還是有恒大區別的！
2.不能什么事都都拼老命地去完成，事該怎么做就怎么做，該休息的時候休息，這樣領導才知道人員非配不過來！

給我足夠高的工資，我就為你拼命

請假，在假期的時候讓老板知道沒你這崗位不行

5年，樓主學到什么。辭了這工作有如何？對你影響大不大。老板永遠是對的。錯的只是自己。搞設備沒被叼那是不可能。學好了東西。還是往高處走吧。沒了誰地球還是轉。公司也一樣。重要是自己沒了這工作能更好的生活。

引用

引用第22樓lzzqh8于2013-05-14 19:10發表的  :
設備不壞，領導不急，適時要裝下傻才好

強烈支持。警察和土匪的故事。你懂的。

溝通，如果崗位離不開你加薪。

引用

引用第22樓lzzqh8于2013-05-14 19:10發表的  :
設備不壞，領導不急，適時要裝下傻才好

設備管理不用干設備維修，那是維修工的事。

五樓說出了你目前境況的緣故，先準備點退路，然后請假

同樣感受啊