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每個老板都是這樣的

這個問題該怎么說呢？做人別看老板賺多少錢，某些行業(yè)的暴利而是有利于發(fā)展的，假如這個產(chǎn)品銷往國外，我們不把技術(shù)費(fèi)用加進(jìn)去，如何保證國家的整體利益，誰能保證國外進(jìn)來的東西不是如此呢？說到尊重的問題，首先人要有尊嚴(yán)，要有不要為兩斗米而向小兒折腰的骨氣，別以為老板給你兩千元就要向他折腰，我只拿我該拿的那部分，黑心錢咱不用！

我贊同！搞技術(shù)就要這樣。

你就吹吧！！！！

在臺企做，你會覺得世界更黑！！！

關(guān)鍵在于你了解自己的價值有多高，有沒非你地球就不轉(zhuǎn)的氣勢，希望天下工控人都能精益求精

這位技術(shù)員把自己定位錯了！！
如果他自己做了老板，難道他也不會這么干嗎？

    

搞技術(shù)的都這樣，再換個地方還是這樣。說句良心話也算不錯了

我受不了了，十萬年薪啊，，，，可能這人有錢啊

現(xiàn)在就是這樣的