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如題這個行業(yè)在蘇州要開到18K左右需要做的什么程度，掌握那些技能。


先說一下本人畢業(yè)到現(xiàn)在做了8年了工資1.6，
熟悉西門子三菱系列編程。熟悉多軸伺服電機運動控制
   機器人編程調(diào)式（用過四五種品牌）
   相機的簡單調(diào)試。


討論這個問題是因為公司要招人，然后面試了幾個做到5年左右的都開價1.8-2.0  兩三年的也是基本上1.4.-1.6.就是想確認(rèn)一下現(xiàn)在我們行情怎么樣

黃埭許關(guān)渭塘汾湖都什么房價了，不敢亂喊價的外地小年輕已經(jīng)直接回老家了，和本事無關(guān)只和供求有關(guān)

我做過AB 500，5000，西門子200，300,400,1200,1500 . 臺達ES2系列。intouch,wincc,工作了23年。做過簡單的伺服控制。不知道符合您的要求么？

入行4年的工控小白，一直小型工廠的自動化，也沒接觸過多軸運動，最多兩個伺服脈沖控制，西門子，三菱，臺達都是小型的項目，通訊模擬量也不多，去找工作，自動話類型的小公司都是開價五六千，在鄭州，還沒進廠多

你面試的都太高了吧，不敢想象，五年就1.8以上了嗎？開口就是1.5了呀。。。印象中沒有這么高的吧，行情這么好了嗎

蘇州不就這行情嗎。你試試找外包就知道這工資并不高

蘇州誒，我認(rèn)識的接配線的都8K~1W了

蘇州不就這價，外包配線都40多了，程序120-150 一小時。基本三年工作經(jīng)驗，1.5k要給人開了。沒有也要給1.2-1.4。你說的情況和價格在蘇州完全市場價。

工資這么高

你這個也太低了吧，現(xiàn)在接線做四年的都不會低于8000左右，我面試一個入行5年的直接就開到18K，不過公司只愿意給16K，我感覺也差不多了吧

引用

引用第3樓tangshi于2023-02-15 10:12發(fā)表的  :
入行4年的工控小白，一直小型工廠的自動化，也沒接觸過多軸運動，最多兩個伺服脈沖控制，西門子，三菱，臺達都是小型的項目，通訊模擬量也不多，去找工作，自動話類型的小公司都是開價五六千，在鄭州，還沒進廠多

是的，遇到的基本上這樣了好像。蘇州這邊不低

引用

引用第7樓愛在日落之后于2023-02-15 10:46發(fā)表的  :
蘇州不就這價，外包配線都40多了，程序120-150 一小時。基本三年工作經(jīng)驗，1.5k要給人開了。沒有也要給1.2-1.4。你說的情況和價格在蘇州完全市場價。

有沒有想找工作的兄弟，公司招人
1.熟練掌握案件電控開發(fā)流程；
2.熟悉電⽓氣控制以及機械傳動，了了解多種伺服電機，直線電機、步進電機、DD馬達等的功能和應(yīng)⽤用；
3.熟練掌握主流PLC系統(tǒng)的構(gòu)成和配置，熟練運⽤用各類中⼤型PLC進行自動化程序編程，
4.熟悉OMRON、基恩士等總線式PLC（EtherCAT優(yōu)先）；
5.熟練掌握主流PLC與上位機、第三⽅設(shè)備間通訊配置；
6.熟練運用EPLAN等繪圖軟件進行電⽓圖紙繪制；
7.熟練掌握主流機械⼿（日系三菱、DENSO、EPSON、TOSHIBA等）編程與應(yīng)⽤用；
任職要求：
1. 優(yōu)秀的團隊合作能力，主動積極的自學(xué)能力，良好的溝通能⼒以及創(chuàng)新精神；
2.3-5年以上非標(biāo)⾃動化或標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備電⽓開發(fā)經(jīng)驗；
3.優(yōu)秀的團隊合作能力，注重追求結(jié)果
4.務(wù)實、創(chuàng)新，能適應(yīng)出差
5.大專及以上學(xué)歷，電⽓⾃動化及相關(guān)專業(yè)


1、13-22K,具體面談
2、包吃住，入職就購買五險一金，公積金工資全額的百分之八
3、定期組織體檢
4、晉升機會大，每年兩次提薪機會。
5、年終獎2-3個月
6、股權(quán)激勵

公司在昆山，工作地點南通，后續(xù)會去其他地方，主要從事集團內(nèi)部非標(biāo)設(shè)備開發(fā)（3C行業(yè)立訊）