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我做過36軸的，然并卵，又不用聯(lián)動(dòng)的，不就是一軸一軸堆砌而成的，加一堆互鎖而已，并不復(fù)雜，只是繁瑣

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引用第26樓咗臉ヅ微笑ぺ于2017-07-28 16:46發(fā)表的  :
我做過36軸的，然并卵，又不用聯(lián)動(dòng)的，不就是一軸一軸堆砌而成的，加一堆互鎖而已，并不復(fù)雜，只是繁瑣

這才是實(shí)戰(zhàn)過多軸項(xiàng)目說的話。

最終是看設(shè)備實(shí)際的動(dòng)作~如果復(fù)雜，一個(gè)月搞不得的話就千萬別接。
這種時(shí)間短，又不知道機(jī)械設(shè)計(jì)水平的我都拒絕接單~

先了解工藝流程，才能開價(jià)

動(dòng)動(dòng)控制不是西門子強(qiáng)項(xiàng)，過程控制才是西門子強(qiáng)項(xiàng)，23軸一個(gè)月調(diào)試帶插補(bǔ)的票飄過

先去現(xiàn)場了解下實(shí)際情況，時(shí)間太緊的活往往會讓人崩潰！費(fèi)用以活的工作量來定，先算勞動(dòng)力，如果一個(gè)月能搞完，調(diào)這種系統(tǒng)肯定會有加班，就有加班系數(shù)A，1.5~2�？措y度系數(shù)B，如果簡單*1，稍有點(diǎn)復(fù)雜*1.5，燒腦*2~3。再看是否要搞培訓(xùn)、寫文檔這類文章工作量C，取1.1~1.2。搞完以后的是否又后續(xù)支持系數(shù)D，這個(gè)一般都有，輕則經(jīng)常電話，重則要改程序，甚至還要跑現(xiàn)場，這個(gè)必須預(yù)算在內(nèi)，算個(gè)1.2。

勞動(dòng)力費(fèi)用=你的月薪*A*B*C*D = 1W*1.5*2*1.2*1.2=4.32W。

最后最重要的是考察下該設(shè)備的市場價(jià)值，這個(gè)活是帶開發(fā)性質(zhì)的，這都需要你的知識積累，要按設(shè)備價(jià)值取個(gè)5%~1%的設(shè)計(jì)費(fèi)用，假如價(jià)值100W，算個(gè)2%。

那么就是4.32+2=6.32W。有零有整！

差不多就是這個(gè)價(jià)值。喊價(jià)10W，20W，也還得考察人家愿不愿意的事，必定許多事不是除了你別人就做不了的，人家也是想找個(gè)人私活來壓縮下成本。

那些要10W，20W的也得考慮下

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引用第31樓lvpretend于2017-07-29 08:21發(fā)表的  :
先去現(xiàn)場了解下實(shí)際情況，時(shí)間太緊的活往往會讓人崩潰！費(fèi)用以活的工作量來定，先算勞動(dòng)力，如果一個(gè)月能搞完，調(diào)這種系統(tǒng)肯定會有加班，就有加班系數(shù)A，1.5~2。看難度系數(shù)B，如果簡單*1，稍有點(diǎn)復(fù)雜*1.5，燒腦*2~3。再看是否要搞培訓(xùn)、寫文檔這類文章工作量C，取1.1~1.2。搞完以后的是否又后續(xù)支持系數(shù)D，這個(gè)一般都有，輕則經(jīng)常電話，重則要改程序，甚至還要跑現(xiàn)場，這個(gè)必須預(yù)算在內(nèi)，算個(gè)1.2。

勞動(dòng)力費(fèi)用=你的月薪*A*B*C*D = 1W*1.5*2*1.2*1.2=4.32W。

最后最重要的是考察下該設(shè)備的市場價(jià)值，這個(gè)活是帶開發(fā)性質(zhì)的，這都需要你的知識積累，要按設(shè)備價(jià)值取個(gè)5%~1%的設(shè)計(jì)費(fèi)用，假如價(jià)值100W，算個(gè)2%。
.......

這個(gè)計(jì)算方法好

看動(dòng)作的復(fù)雜程度，要是調(diào)試要好幾個(gè)月，那錢怎么算

調(diào)試時(shí)間一要看動(dòng)作的復(fù)雜程度，二要看會不會被機(jī)械拖死。

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引用第30樓tkggtdkjpl于2017-07-29 07:33發(fā)表的  :
動(dòng)動(dòng)控制不是西門子強(qiáng)項(xiàng)，過程控制才是西門子強(qiáng)項(xiàng)，23軸一個(gè)月調(diào)試帶插補(bǔ)的票飄過

315t   317t  simotion  1500T運(yùn)動(dòng)控制功能比不上日系？

論壇里都是高手，只見識過小設(shè)備的飄過。     

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引用第31樓lvpretend于2017-07-29 08:21發(fā)表的  :
先去現(xiàn)場了解下實(shí)際情況，時(shí)間太緊的活往往會讓人崩潰！費(fèi)用以活的工作量來定，先算勞動(dòng)力，如果一個(gè)月能搞完，調(diào)這種系統(tǒng)肯定會有加班，就有加班系數(shù)A，1.5~2�？措y度系數(shù)B，如果簡單*1，稍有點(diǎn)復(fù)雜*1.5，燒腦*2~3。再看是否要搞培訓(xùn)、寫文檔這類文章工作量C，取1.1~1.2。搞完以后的是否又后續(xù)支持系數(shù)D，這個(gè)一般都有，輕則經(jīng)常電話，重則要改程序，甚至還要跑現(xiàn)場，這個(gè)必須預(yù)算在內(nèi)，算個(gè)1.2。

勞動(dòng)力費(fèi)用=你的月薪*A*B*C*D = 1W*1.5*2*1.2*1.2=4.32W。

最后最重要的是考察下該設(shè)備的市場價(jià)值，這個(gè)活是帶開發(fā)性質(zhì)的，這都需要你的知識積累，要按設(shè)備價(jià)值取個(gè)5%~1%的設(shè)計(jì)費(fèi)用，假如價(jià)值100W，算個(gè)2%。
.......

領(lǐng)教了！